为进一步宣传国家及公司家庭经济困难员工资助政策，了解员工受助后的学习与生活情况，加强学校与家庭，教师与家长的联系，提高公司资助工作水平，把国家和学校的关爱带给最需要的同学，使员工资助工作落到实处，把贫困员工工作做细、做实、做好。2022年8月9日-11日，永利集团联合信息工程学院开展暑期贫困员工家访活动。学校员工工作处黄仕珍处长，永利集团卢绍迎书记、韦亚妮副书记、班主任罗柳银以及信息工程学院牙振宇等共6位老师走访了河池南丹县辖区5位家庭经济困难员工。

  走访活动中为贫困生送去了米、油、牛奶等物资，让贫困员工切切实实感受到学校的温暖。在家访过程中，看着崎岖的山路，低矮的平房，简陋的屋舍，老师们不禁感叹寒门学子的艰苦。各位老师与贫困生家长进行了亲切的交谈，了解和实地考察了员工的家庭收入来源与家庭成员状况，向员工家长宣传学校贫困生资助、助学金等资助政策，以及员工在校的学习与生活表现；解答了家长永利集团员工学业的困惑，使家长对公司的教育、管理、资助等工作有了更深的了解。同时，鼓励受助员工要敢于面对生活的困难，珍惜学习机会，勤奋努力，增强综合素质，通过自身的努力改变家庭状况，感恩父母，回报社会。

受助员工也表示在接下来的学习和生活中，会更加积极努力，乐观向上，不辜负老师和家长的期望。吕恒浒同学家庭困难，患有遗传性家族病史--渐冻症，父亲丧失基本劳动力，目前独自创业，他对学校和国家给予的帮助十分感谢。领导和老师们鼓励他克服困难，勇敢面对生活，通过自身努力去改变家庭状况，同时要感恩父母，回报社会。

   潘金玲同学家庭是低保户，从小跟着爷爷奶奶一起生活，父母常年外出打工，对于我们的到来他们表示非常感谢，并承诺在将来的学习中一定更加努力，积极向上，不辜负老师和家长的期望。

  此次家庭经济困难员工走访活动，不仅让员工充分感受到了国家、政府、学校与老师对其的关爱，帮助受助员工树立了积极乐观的人生态度，而且对下步的经济困难员工精准认定工作提供了有利的参考，从而能够扎实推进公司资助育人和“三全育人”工作，助力员工更好成长成才。

崎岖的山路也阻挡不了老师们对贫困员工的关爱与热情

图为走访看望张婷婷同学

员工工作处黄仕珍处长和永利集团卢绍迎书记与员工张婷婷家长亲切交谈

图为走访看望吕恒浒同学

  图为走访看望潘金玲同学

图为家访老师与员工潘金玲家长亲切交流